Keluarga Perindu Surga

 Bismillah

Kali ini saya akan mereview jurnal dari mbak Ita Roihanah dari Depok. Di awal saya kurang paham tentang aktifitas tim mbak Ita apa saja. Namun setelah melihat templatenya akhirnya mengerti mbak Ita mau mengambi aksi apa. 

--> Jika media sosial, grup wa, dan penerima manfaat dapat dimanfaatkan, maka akan ada aktifitas belajar bersama tentang pentingnya visi misi keluarga melalui webinar, workshop, diskusi, dsb.

--> Jika webinar, workshop, dan diskusi dapat terlaksana dengan baik, maka akan ada 50 keluarga yang terlatih dan seesai membuat grand design keluarga.

--> Jika 50 keluarga telah memiliki grand design keluarga sesuai dengan keluarganya masing-masing, maka masing-masing keluarga tersebut bisa menyebarkan ilmunya ke keuarga lain dan semakin banyak keluarga yang paham akan pentingnya visi misi keluarga.

Untuk tabel Risk Management sudah mulai pas dan sesuai dengan tabel stop, continue, start.

#sistemumpanbalikmateri7

#apresiaksi

#ibupembaharu

#bundasalihah

#darirumahuntukdunia

#hexagoncity

#institutibuprofesional

#semestaberkaryauntukindonesia

#ibuprofesionaluntukindonesia

 Bismillah..

Ini agak berat nih tantangannya. Kalau berbicara tentang social impact maka kita akan berbicara tentang seberapa besar sih pengaruh kita terhadap orang lain atau terhadap target yang akan kita bantu? Sehingga, dengan social impact ini kita dapat:

Kalau dalam team Seruni, kami merumuskan Social Impact tersebut untuk beberapa tujuan diantaranya adalah:

Karena Seruni bergerak di bidang pemberdayaan perempuan di sektor ekonomi, maka seruni akan melakukan askinya yaitu bersama-sama perempuan lain untuk meningkatkan perekenomian keluarganya melalui beberapa sektor yang Seruni buat melalui pendampingan bisnis. Nah, untuk mengetahui apakah aksi kita sudah pas sasarannya, maka perlu dianalisa.

Dari setiap aksi yang kita lakukan, pastinga kita ingin adanya perubahan donk.. baik itu dari diri kita sendiri maupun target yang kita bantu. Oleh karena itu perlu adanya teori yang dipakai untuk mengukur perubahan tersebut. 

 Bismillah..

Lagi-lagi saya bingung nih mau nulis gimana. Kongres ternyata sudah berakhir.Dan saya hanyabisa menuliskan link di bawah inisaja:

https://www.instagram.com/reel/CVlhc3xBout/?utm_source=ig_web_copy_link

https://www.instagram.com/stories/highlights/17913450818107185/

https://www.instagram.com/stories/highlights/17913450818107185/

(ada di highligt)

Maaf ya.. tidak banyak yang didapat

 Bismillahirrahmanirrahim...

Materi kali ini mengingatkan saya tentang materi bisnis yg beberapa bulan lalu saya terima. Materi itu berjudul Dicipline Execution yaitu tentang langkah-langkah eksekusiapa saja yang akan kita tempuh untuk mewujudkan goal bisnis kita. Ini kelas Bunda Saliha kok nyasarnya ke ilmu bisnis yak? hahaha...mirip soalnya. 

Langkah yang pertama, kita tentukan dulu adalah goalnya apa yang mau kita capai. Setelah itu kita breakdown:

Dibawah ini adalah list agenda yang telah dibuatoleh tim seruni 9:

 Bismillahirrahmanirrahim..

Kali ini saya akan memberikan sedikit review kepada mbak Kurnia Wahyu Lestari dari IP Kediri. Semoga mbak Nia berkenan..

Pertama-tama yaitu tentang pencarian keyupdates. Dalam jurnal, mbak Nia tidak menuliskan tentang keyupdates atau highlight apa yang beliau gunakan untuk campaign temanya. Mungkin karena saat ini mbak Nia masih bingung tentang aktifitas apa saja yang akan dijalankan. Wajar sih.. karena badai informasi juga dari IP dan mungkin karena kesibukan internal beliau.

 Mungkin kalau di kelas mentoring bisnis ini dinamakan sebagai 4DX, Dicipline Excetution. Identifikasi aksi ini mengidentifikasi aktifitas apa saja yang kita akan kerjakan untuk mencapai GOAL. Ijinkan saya menulis beberapa materi dari mentoring bisnis, selain untuk mengikat ilmu, juga untuk berbagi kepada teman-teman yang membaca.

Hal pertama yang dirumuskan baik dalam bisnis atau kegiatan lainnya yaitu merumuskan VISI MISI. ini ibaratnta adalah tujuan yang akan kita tempuh seperti apa.

Dalam mentoring yang saya ikuti, sebuah bisnis sebaiknya didahului oleh GOAL, yaitu tujuan akhir yang akan kita capai apa. GOAL sendiri dalam dunia bisnis adalah kumpulan angka-angka yang tertarget, tersusun, dan berbatas waktu. Jadi isi dari goal itu (dalam hal bunshal) adalah point-point apa yang ingin kita raih, kemudian disusun secara sistematis dan strategis, dan memiliki batas waktu sampai kapan kita harus mencapainya.

Setelah GOAL kita tetapkan, kita akan merumuskan DEFINISI bisnis kita adalah apa. Dalam kelas bunshal, kita harus mendefinisikan kegiatan apa saja yang kita lakukan. DEFINISI ini adalah kegiatan apa yang kita kerjakan untuk menghasilkan goal tersebut.

Lanjut berikutnya yaitu tentang VALUE PREPOSITION, apa pembeda kita dengan bisnis kompetitor. Dalam hal ini kita perlu melakukan riset. Riset yang dilakukan antara lain analisa kompetitor. Tulis 3 atau 5 kompetitor yang paling besar, yang paling baru, dan yang paling lama. Kemudian analisa kekurangan dan kelebihan mereka apa. Dari situ kita bisa mendapatkan VALUE PREPOSITION kita dibanding dengan bisnis serupa lainnya,Jadi kita punya keunggulan. Nah, selain analisa kompetitor, juga ada analisa SWOT. ST ini berhubungan dengan intern kita, sedangkan OT berhubungan dengan ekxternal kita atau kondisi di luar.

Berikutnya yaitu bisa lanjut ke MARKET. Tujuan kita ini untuk siapa saja sih? Siapa saja yang butuh. Ingat ya, dalam membuat sebuah bisnis atau aktivitas, jangan hanya karena kita ingin,tapi karena banyak yang membutuhkan.

Setelah itu kita susun KEY ACTIVITY nya. Aktivitas apa saja yang kita harus lakukan untuk mencapai goal tersebut. Nah, supaya lebih tertarget kita butuh yang namanya dicipline excecution. Eksekusi apa saja yang harus kita lakukan untuk mencapai goal.

Tentang Fundraising ini saya teringat tentang RECOURCES.. Berisikan tentang sumberdaya apa saja yang kita butuhkan. Kalau pada materi sebelumnya pernah dibahas keahlian apa saja yang dibutuhkan, di RECOURCES juga ditulisakan apa saja yang dibutuhkan ditambah dengan modalnya berapa kira-kira. Nah, di bunda shaliha ini diganti dengan fundraising yaitu penggalangan dana.

Sekian dulu ya... Semoga bermanfaat. Oiya, jangan lupa like dan follow seruni di:

 Bismillah..

Kali ini diberikan kesempatan untuk mereview jurnal dari Mbak Dela IP Jakarta dengan teamnya bernama team Kancil. Team milik mbak Dela ini mengankat masalah penggunaan smart phone pada anak. 

Review saya untuk mbak Dela adalah sebagai berikut:

Sebenarnya feedback atau review ini juga berlaku buat tim saya. Jujur, walaupun SMART dan milestone sudah dibuat, tapi saya sendiri masih ragu apakah itu sudah betul atau butuh perbaikan lagi. Sepertinya butuh mentor untuk mengoreksi apakah langkah kami sudah tepat atau belum. 

Review singkat untuk tim mbak Dela adalah tentang timebound yang mungkin perlu di detailkan waktunya kapan. Atau perlu dijelaskan lagi parameter "usia yang cukup" itu apa saja. Selain itu untuk mile stone ada tambahan sedikit yaitu mengenai batas waktunya sampai kapan milestone tersebut dijalankan.

Selain itu, untuk Golden Rules perlu dijelaskan tindakan apa saja yang akan diambil bila terjadi sesuatu yang tidak diinginkan dalam bentuk exit procedure.

Demikian review saya untuk mbak Dela. Semoga bermanfaat

 Bismillah.. 

Dulu, ketika belajar bisnis di BEKEL, salah seorang mentor pernah mengajarkan tentang metode SMART. Metode itu menjelaskan tentang tujuan kita. SMART itu adalah kepanjangan dari :

1. Spesific, yaitu mencakup jawaban 5w (apa yang ingin kita capai, mengapa, kapan dicapai, dimana, dan siapa saja yang terlibat)

2. Measurable,  yaitu terukur dengan menyertakan indikator kesuksesannya sehingga kita tau perkembangan kita smapai mana dalam mencapai tujuan tersebut

3. Achievable, yaitu bagaimana cara kita mencapai tujuan tersebut, apakah realistik sesuai dengan kondisi kita sekarang

4. Relevant, yaitu pastikan tujuan kita bermanfaat bagi diri kita dan sejajar dengan tujuan lain atau tidak tumpang tindih

5. Timebound. Yaitu target waktu untuk mencapai tujuan tersebut berapa lama.

1. Public Speaking and Presentation skills

2. Mentor ilmu bisnis

3. Digital Marketing

4. Negosiasi

5. Menulis

Sedangkan Exit Prosedur ketika kami menghadapi maslaah adalah:

1. Selama tim inti dapat berkomitmen dengan amanah yang diberikang masing-masing maka aman.

2. Keputusan yang di ambil harus berdasarkan kesepakatan tim inti.

 Bismillah...

Kali ini akan berbagi kecerian di acara tujuh belasan kemarin...

#questivalkemerdekaan #keluargapembaharu #ibupembaharu #xtramiles #ibuprofesional #bundasalihah

 Bismillah..

Setelah pekan lalu yang melelahkan, kali ini ada beberapa kabar menggembirakan yaitu bu Septi bagi-bagi hadiah hehehehe....

Senang-senangnya nanti dulu ya... dilanjut setelah jurnal dan pekerjaan lainnya selesai. Kali ini saya akan mereview Jurnal dari mbak Sa'diyah Nurul Umami yang fokusnya pada masalah managemen waktu. 

Berikut review saya untuk mbak Sa'diyah Nurul Umami

 Bismillah...

Kali ini saya memberikan review atas Jurnal mbak Sagita dari IP Tangsel. Mbak Sagita mengankan masalah akibat dari kebijakan WFH dan SFH yang menyebabkan Work-Family Conflic (WFC) sehingga menimbulkan tumpang tindih peran sebagai ibu pekerja dan anggota keluarga dalam satu waktu. Masalah ini juga dialami oleh kabanyakan orang semenjak pandemi ini.

Team yang mbak Sagita ambil antara lain mbak Sagita dan keluarga serta mbak Diyah rekan dari IP Tangsel juga. 

Untuk kampanye, saya belum melihat kampanye mbak Sagita untukmenemukan team, mungkin karena terbatasnya waktu dan banyaknya pekerjaan yang harus mbak Sagita selesaikan sehingga tidak fokus untuk mencari team yang lebih banyak. Semoga dengan team yang ada bisa membawa hasil yang maksimal dan seperti yang diharapkan.

Mungkin nih... Kalau mbak Sagita kampanye di banyak kanal medsosnya akan banyak sekali ibu-ibu yang memiliki masalah yang sama sehingga bisa saling bertukar pikiran dantips untuk menghadapinya.

 Bismillah...

Sebelumnya kita membahas tentang permasalahan atau tantangan yang selama ini mengganjal dan ingin kita carikan solusinya. Untuk menghasilkan solusi yang berdampak, walaupun itu termasuk masalah pribadi, kita perlu membentuk sebuah team. 

" Jangan terburu-buru mencari solusi, gali lebih dalam lagi masalahmu, lagi dan lagi"

Kita tidak bisa menyelesaikan masalah kita sendiri, kitaperlu proses yang berkelanjutan. Oleh karena itu kita perlu mencari team yang bisa diajak untuk berjalan bersama. Siapakah dan seperti apakah team kita itu? yaitu:

1. Dia yang memiliki masalah yang samadengan kita

2. Diayang memiliki kepedulian terhadapmasalah kita

3. Dia yangmemiliki pengaruh terhadap masalah kita

4. Dia yang memiliki ketrampilan yang berbeda dengankita

5. Dia yang antusias mengambil bagian dari solusi

Alhamdulillah saya memiliki team yang memiliki masalah sama yaitu tentang pengembangan bisnis walaupun akar masalah kami berbeda-beda. Setelah itu kita akan melatih Skill for Effective Team Work, antara lain:

Ini adalah pemetaan Soft SKill danHArdskill saya. Dalam team saya mendapat bagian sebagai desainer

 Bismillahirrahmanirrahim..

Kemarin setelah menuliskan identifikasi masalah saatnya mulai mengkoreksi dan memberikan review. yang mereview bukan saya sendiri tetapi ada rekan kelas Bunda Salihah yang akan memberikan reviewnya.

Alhamdulillah saya mendapatkan teman baru dari IP Bogor, namanya mbak Rimas. 

Sebelumnya, mbak Rimas mereview identifikasi masalah saya minggu lalu menurut mbak rimas ada informasi yang kurang yang saya tuliskan di jurnal. Memang betul.. saya tidak menuliskannya dengan lengkap. Tapi alhamdulillah clear setelah saya menjelaskan ke mbak Rimas. Review dari mbak RImas bisa dibaca di sini

REVIEW UNTUK MBAK RIMAS

Alhamdulillah saya mendapatkan pasangan tidak jauh dari salah satu passion saya yaitu Bisnis. Ceritanya, mbak Rimas ini memiliki usaha. Nah, kendala beliau yaitu pada bisnis yang dirintisnya. Beliau menuliskan seperti ini:

 Bismillahirrahmanirrahim..

Alhamdulillah akhirnya telah sampai di kapal ini, di kelas Ibu Pembaharu IIP. Walau suasana sedang kurang menyenangkan, ditambah tubuh kurang bugar, tapi saya mencoba untuk berpikir tenang, proporsional, tidak emosi untuk menyelesaikan tantangan kali ini. Karena di ibu pembaharu ini bukan hanya melulu tentang masalah diri kita dan keluarga, tapi juga tantangan untuk memberikan manfaat bagi diri kita sendiri, keluaga, lingkungan, dan sekitarnya.

خَيْرُ الناسِ أَنفَعُهُم لِلنَّاسِ

“Sebaik-baik manusia adalah yang paling bermanfaat bagi orang lain.” (Hadits Riwayat ath-Thabrani)

Kebermanfaatan yang ingin kita berikan bukan hanya sekedar manfaat, tapi juga sesuai dengan masalah yang kita hadapi. Oleh karena itu di kelas ibu pembaharu ini goalnya yaitu kita bisa mengidentifikasi masalah kita mengubah menjadi tantangan hidup sehingga bisa menciptakan solusi dari masalah tersebut.  ( https://www.ibupembaharu.com/ )

*IBU PEMBAHARU : EVERY MOTHER a CHANGEMAKER*

Untuk menjadi Changemaker maka perlu konsisten melakukan: 

a. Cognitive Emphaty

Tidak hanya sekedar empati, tapi juga memikirkan lebih dalam lagi, empati dengan nalar, ikut memikirkan secara mendalam (bukan hanya simpati). Empati dengan diri sendiri, tidak ingin mengeluh mulai berpikir bagaimana caranya, identifikasi masalah saya apa?

 b. Teamwork

Membangun team yang memiliki permasalahan yang sama sehingga munculah sebuah ekosistem. 

c. New Leadership

Mengajak anak-anak (lingkungan sekitar kita) untuk berkiprah bersama memecahkan masalah.

 d. Creative Problem Solving

Kelanjutan dari New Leadership yaitu anak-anak (lingkungan sekitar kita) menghasilkan solusi bersama untuk mengatasi masalah yang lebih kompleks.

*INDIKATOR SUKSES*

Indikator Sukses Komunal

a. Tuntas dengan minimal 7 dari 8 tantangan

b. Tuntas dengan minimal 7 dari 8 review yang ada

c. Mampu mengubah empati menjadi minimal 1 aksi untuk 1 solusi 

d. Ikut berpartisipasi aktif minimal 2 dari 3 event besar di Kampus Ibu pembaharu

e. Mampu membuat 1 portofolio aksinya dalam bentuk websites/pdf/karya digital lain

Indikator Sukses Personal

a. Saya mampu menyelesaikan 1 masalah hidup saya

b. Saya mampu menulis 1 artikel perjalanan saya tiap pekan

*TAHAPAN IBU PEMBAHARU*

1. Identifikasi masalah

2. Temukan Teman

3. Pahami Masalah

4. Memilih Tujuan

5. Identifikasi Aksi

6. Melakukan Aksi

7. Apresiaksi

8. Merayakan Solusi

keterangan lengkap ada di  https://www.ibupembaharu.com/

*1. IDENTIFIKASI MASALAH*

Pisahkan masalah yang baik dengan masalah yang buruk. Kalau kita tidak bisa memisahkan, maka kita akan menjadi orang yang mengeluh terus-menerus. Jangan sampai fokus ke masalah yang membuat energi kita habis. Cari masalah yang bisa kita scale up. Jika kita sudah bisa mengatasi masalah personal kita, maka kita bisa scale up mengatasi masalah lingkungan kita. 

Ijinkan saya sedikit bercerita. Saya mempunyai impian dan tantangan serta passion di dunia bisnis. Saya ingin memiliki bisnis yang bukan hanya sekedar berkembang dan membantu perekonomian keluarga, tetapi saya ingin bisa memberdayakan. Namun, sampai saat ini bisnis saya stagnan. Selain itu, saya ingin membantu ibu-ibu yang ingin memulai bisnis tapi bingung mulai dari mana untuk belajar bersama mengembangkan bisnisnya. So, banyak hal yang harus saya perbaiki, yaitu mengscale up bisnis saya pribadi sehingga saya tidak ada beban untuk membantu ibu-ibu lainnya mengscale up bisnisnya. 

Setelah saya ulik dan merenung, ternyata ada beberapa penyebab (akar masalah) dalam diri saya yang ingin saya selesaikan. Akhirnya saya menemukan akar masaahnya yaitu:

1. Saya mudah terdistrak, kurang fokus. Ada goal besar yang ingin saya capai, namun terganggu dengan adanya hal-hal kecil yang seharusnya bukan menjadi fokus saya sehingga hal-hal kecil tersebut membuat energi saya berkurang dan terkadang sakit.

2. PR tentang urusan rumah tangga yang belum selesai seperti masalah pendidikan anak-anak, membersamai anak-anak yang kurang optimal akibat ingin berkiprah di ranah publik. Hal ini dikarenakan managemen waktu dan prioritas saya kurang bagus

3. Banyak hal-hal besar yang ingin saya lakukan batal saya kerjakan, hal ini dikarenakan saya ragu-ragu dan tidak berani untuk melangkah. Takut salah, itu yang selalu ada di pikiran saya. Begitu ide saya tersebut dikerjakan orang lain, barulah saya menyesal kenapa tidak saya lakukan waktu itu. 

 

Dari maslaah yang saya tuliskan di atas, membuat saya semakin lama mencapai goal pribadi saya. Demikian tulisan saya kali ini, semoga bermanfaat dan mungkin akan ada perubahan setelah perenungan selanjutnya. 

#materi1

#ibupembaharu

#bundasalihah

#darirumahuntukdunia

#hexagoncity

#institutibuprofesional

#semestaberkaryauntukindonesia